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首先、設(shè)計師的水平
首先我們要考慮的就是尋找的廣告公司設(shè)計師的水平。突出的設(shè)計師工資自然而言就會很高,專業(yè)的人干專業(yè)的事情,一般像專業(yè)從事廣告行業(yè)的公司設(shè)計師都是不錯的,經(jīng)驗豐富,能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展流程和整體規(guī)劃給出適合的設(shè)計效果圖。
第二、企業(yè)文化的理解
好看是文化墻的首先前提,但是文化墻想要傳達什么?如何展現(xiàn)企業(yè)的文化,這就涉及到內(nèi)容策劃。廣告公司在設(shè)計的時候可以增加企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)獲得的榮譽、企業(yè)的愿景和企業(yè)使命等等。但也有一些不專業(yè)的廣告公司在企業(yè)文化策劃這一塊,不是很多了解,不知道怎么策劃,所以這個時候就需要找專業(yè)的文化墻設(shè)計公司來完成。
好的文化墻可以直接展示企業(yè)內(nèi)涵,企業(yè)形象和員工作風。在鼓勵員工和增強團隊凝聚力的同時,還給客戶帶來了不只是直觀的印象。
第三、材料的選擇
質(zhì)量好的設(shè)計就要好的落地。而落地的材料有很多選擇。如果制作預算允許的話,盡量用好的材料。那是質(zhì)的展現(xiàn)。如同我們穿衣服。好和差的衣服,一眼就看出如何做一個好的文化墻?